previous arrow
next arrow
Slider
no

新着情報

ごあいさつ

昔の人は、花や鳥たちの出現を農耕の指標として生活していました。いわゆる自然暦にそった生活の営みです。幼稚園も同様で、桜の花が咲きツバメが帰巣する頃、幼稚園生活の暦は新年度を迎えます。

さて、幼児期の教育の重要性は「生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なもの」であり、幼稚園は「義務教育及びその後の教育の基礎を培うもの」と学校教育法に示されていますように「人」としての基礎を培う大切な時期です。私たちは、ひかり幼稚園の教育理念である「子どもの心を理解する」ことを基本として、子どもの思いを真摯に受け止め、一人ひとりが十分に自己発揮できる環境を創るとともに、園生活が楽しく実りの多い体験の場になるよう努めています。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

教育方針

「 本当の発達」と「 見せかけの発達」の違いが最近問題になっています。
幼児期や児童期に、反抗期もない親から見ていわゆる「いい子」であった子どもが、思春期以降に不登校や家庭内暴力等に陥ったケースはよく聞く話です。
これらは、幼児期に育てておくべき根っこの部分である「自我」の形成が図られていなかったからだといわれています。
また、「子どもらしさの見直し」といった問題提起がなされ、その結果、子どもらしさが健全な心身の発達、将来の発達の基礎づくりとなることが研究成果から明らかにされてきました。
つまり、子育てにとって大切なことは、子どもを「どう取り扱うか」ではなく、
子どもの「こころを知ろう」とする姿勢であると考えます。
ひかり幼稚園は、目の前にいる子どもひとり一人の立場にたって子どもらしい生活を考え、
社会の要望を見極めながら、今この時を生きている子ども達の幸せを求めた保育をしています。
本来、子どもの「遊び」は自発的であり、自分の想像力を独自の方法で発展するものです。
そしてそれは、自分の力を試す手段であったり、その後の生活に対処していく知恵と勇気を身につけさせる唯一の学習の場と考えています。

ひかり幼稚園三つの柱

  • 自立心

    自分で考え行動する

  • 約束を守る

    決まりを守って仲よく遊ぶ

  • 思いやり

    素直で相手を思いやる

幼稚園には、安心できる居場所があり、自分のことを理解してくれる保育者や友達が身近にいる環境があります。毎日の生活の中で、お互いの気持ちが通じ合う関係を経て、人を信じて好意的に関わろうとする子どもに成長していきます。人を信じる力は自分を信じる力につながります。

遊びを中心に保育していて、子どもたちはいつもいきいきと遊んでいます。その遊びを通して、自分で何かを発見し、自分で考えていく力を獲得しています。「まねしてみたい」「なんでもやってみたい」「いろいろなことをしりたい」と好奇心や探求心を満たすように、積極的に自分から働きかけています。

 「ずるはいけないこと」「不正ははずかしいこと」子どもは遊びを通して、社会的なルールを学び自分の感情や衝動をコントロールする力を身につけていきます。

名称未設定

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

職員インタビュー

K先生

ひかり幼稚園で働くことになったきっかけは何ですか?

母園であるひかり幼稚園で働くことが小さい頃からの夢でした。 就職先を決めるにあたって改めて幼稚園の雰囲気や子ども達の様子、先生方の姿を見てここで自分も様々な人と出会い関わっていきたいと思ったのがきっかけです。

実際に働いてみて感じたこと

子ども達のパワフルさに驚きながら、きらきらした笑顔に毎日元気をもらって過ごしています。多くの子ども達がいる中で一人ひとりに寄り添って関わることの難しさを感じながらも、子ども達や周りの先生方から様々な事を学んでいます。

新しくはいる方に一言お願いします。

子どもが好き、子ども達の笑顔が見たいという気持ちを忘れないことが何よりも大切だと思います。失敗した時や悩んでいる時にも心強い味方になってくれる先生方がいます。 一緒に子ども達の成長を見守りながら、たくさんのパワーをもらいましょう!

M先生

ひかり幼稚園で働くことになったきっかけは何ですか?

幼稚園実習をさせて頂き、先輩の先生方の保育や子どもとの関わりを肌で感じたり、細やかなご指導を頂いたりしてとても充実した実習だったことがきっかけとなりました。 また、子ども達のいきいきと自主的に遊ぶ姿に私が働きたい園はここだと思ったからです。

実際に働いてみて感じたこと

働いてみて、責任ある仕事を任され大変なこともありましたが、先輩の先生方の励ましや、援助を頂きながら自分なりに様々なことを学ぶことができました。

ひかり幼稚園のいいところはどんなところですか?

ひかり幼稚園の温かい雰囲気、元気で明るい先生方に囲まれ、楽しく仕事ができると思います。一緒に頑張りましょう。

名称未設定

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

名称未設定

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Q&A

一度見学に行きたいのですが?

大歓迎です。
実習に行った時には感じなかったことに気づいたり、子どもたちの様子をしっかり見ることができます。
ホームページだけでは伝わらないこともありますので、是非ご自身で確認し、見学に来て下さい。
見学の前には、電話でご連絡をお願いします。

どんな教育方針なのですか?

流行や時代に流されることなく、「自分自身で未来を拓く力を持つ子ども」を育成するため、常に子どもにとって必要な生活や経験は何であるかを考え、保育活動に当たっています。
子どもがみずから考え、工夫して園生活を楽しむ姿が毎日展開しています。

出産、育休休暇はありますか?

一旦休職されて、その後復職して働いて頂くことが可能です。

子ども達が帰った後は、どんな仕事をするのですか?

保育室の掃除や日誌の記録など一般的な仕事の他に、学年別に分かれての今日の保育の反省や行事に向けてのミーティングなどを行ないます。
特に新人の先生は、そういった反省会やミーティングを通して、指導上のポイントを細かく教えてもらえますので、次の日の保育にすぐに生かすことができます。

ピアノに自信がないのですが・・・

まったく弾けないということでなければ、ご心配は要りません。
ピアノが多少苦手でも自分なりに努力し、弾けるようになっている先生がいます。
ピアノが苦手な先生は、上手な先生に伴奏を簡単にできるように変えてもらったり、一度弾いてもらいリズムを正しくとれるように教えてもらうことで弾けるように工夫しています。
保育終了後、職員室に戻る前に5分でも10分でも練習すれば、少しずつ自信もついてきます。
実際に、仕事に就いた時に苦手だった先生が今では年長組を担任して立派にピアノを弾いています。

採用までの流れを教えて下さい。

[1] お問い合わせの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

名称未設定

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

採用情報

  • 採用情報
2024.09.02category01
令和7年度保育教諭正社員の求人です
学校法人 深沢学園 ひかり幼稚園の求人情報
幼稚園教諭・保育士正社員大卒:基本給205,000円+各手当38,000円 短大・専門卒:基本給200,000円+各手当38,000円 別途処遇改善手当有
2024.09.02category01
預かり保育担当職員を募集します。
幼稚園教諭、保育士パート時給1200円

名称未設定

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

園概要

○概要

  • 学校法人深沢学園 ひかり幼稚園
  • 〒252-0328
    神奈川県相模原市南区麻溝台5-11-6
  • TEL:042-742-3479

○園庭

誰に気兼ねすることなく安心して遊べるスペース。子どもたちの大好きな外遊び。ひかり幼稚園は、2,000㎡の園庭とクラス菜園、田んぼもある600㎡の第二庭園があります。

○園舎

鉄筋コンクリート2階建て、約1,620㎡の園舎、10の保育室・音楽室・図書室、そして広いホール。子どもたちは、まるで我が家のように園舎内を自由に行き来しています。

名称未設定

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

お問い合わせ

ご用件必須
お名前(漢字)必須
お名前(ひらがな)必須
メールアドレス必須
電話番号 - -
お問い合わせ内容必須
個人情報保護方針必須

プライバシーポリシーの宣言

当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当社でその情報のプライバシーを守り、 秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

個人情報の収集の目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  • 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため

個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

  • 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

個人情報の管理

お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

プライバシーポリシーの改訂

当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載してご連絡させていただきます。 本ウェブサイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。

個人情報保護方針に同意する

TOP